集体谈判CEOE在动员的压力下与工会会面 2017-10-16 05:01:01

$888.88
所属分类 :商业

雇主将与工会会面,以促进动员压力,工资协议,工厂在所有地区的50多个城市被称为第二天在总部的企业组织

他们和CEOE九个月的CEPYME,UGT和CCOO工会坐在桌旁,开始概述IV应该是什么就业和集体谈判协议,尽管该地点是enrocadas

出于这个原因,工会已经厌倦了等待,并开始改善向雇主调动平行谈判的“压力”并让她离开她的“舒适区”的过程

目前的方法很遥远,但双方都说事情可以从一开始变为另一个

他们已经商定了提出“严厉和明智”形式的意愿,并对结束的可能性持乐观态度

工会提出加薪3.1%(预期通货膨胀率1.6%加上购买力回收率1.5%),并包括工资保护条款,并达到最终工资1.000欧元多年期协议期结束

他向Sordo的Effie CCV的秘书长解释说,工会可以放弃工资保护条款,这是老板的协议所不能接受的,条件是购买力得到恢复,危机的“非常明确”时期是实现

工作人员

然而,诸如此次谈判影响之类的外生变量与集体谈判本身无关,欧洲央行的货币政策或石油价格受到地缘政治紧张局势的影响,这可能需要与安全通胀的演变有更多联系

雇主提出的建议是增加2%,不需要土壤和可变部件,当意图提高工资(每年低于11900欧元并与各种因素相关,如生产力,灵活性或工作日类型

联盟消息来源称该提案“完全荒谬”,因为那些收取SMI最低工资标准的人,最多只有3%将是每月20欧元的改善

抱怨雇主我们现在不想考虑生产力部门和企业“因为它会触发”,而且他们的大部分利润将被计算为提高工资,因为他们声称要考虑“可变的疯狂GDP或就业增长”

其他材料,工会说,他们不会拒绝讨论共同基金的最佳使用,而是关注治疗或恢复创伤公共卫生设施的可能性

他们也愿意改变w的关系工作条件和招聘工作,但一旦工资问题得到解决,雇主解释艾菲,工会似乎“更多地动员谈判”,因为它已经关闭,直到集体协议增加1.56%四月份“他们将很难解释为什么”不接受CEOE的工资报价

因此,工人和工会成员将集中于周二上午11点和上午12点,早上54点

企业家总部和雇主联合会之间的位置需要更好地分配企业财富

马德里的集中将于11:00在CEOE-CEPYME总部举行,由UGT秘书长和CCOO,Pepear Vares和Ponte Sordo分别在该地区出席,由他们的领导人MiguelLópezReillo和JaimeCedrún